Comunicación Agile: Las 10 claves para mejorar la comunicación de tu equipo

Comunicación Agile, el primer libro de Almudena Fernández, es un manual práctico y útil para conseguir una mejora efectiva e inmediata de la comunicación en equipos y organizaciones

La mejora de la comunicación se presenta a menudo como uno de los principales beneficios de aplicar la agilidad a una organización pero,
¿Cómo mejora exactamente Agile la comunicación del equipo?
¿Qué estructuras antiguas se modifican?
¿Qué nuevos modelos se presentan?

Este manual responde a estas y otras preguntas. Inspirará al lector con sugerencias para la comunicación organizativa ofrecidas por Agile, que pueden aplicarse en el día a día de cualquier empresa o equipo.

Este manual se divide en dos partes:

La primera parte define los conceptos en los que se basa este manual – «comunicación» y «agilidad»- e introduce la relación entre ellos.

La segunda parte presenta el modelo de comunicación ágil y analiza en detalle las «Diez claves de la comunicación ágil» para proporcionar una comprensión concreta de los beneficios de adoptar una comunicación ágil con respecto a la mejora de la comunicación en los equipos de trabajo y las organizaciones.

En resumen, Comunicación Agile permite al lector extraer ideas e inspiración de las sugerencias de Agilidad para la comunicación organizativa, de modo que pueda ponerlas en práctica en su trabajo diario.

Año de publicación 2022
Disponible en versión kindle, tapa dura y tapa blanda
Editorial independiente

Almudena Fernández es doctora en Ciencias de la Comunicación. Actualmente trabaja como coach ágil en una multinacional y durante 10 años trabajó en marketing y recursos humanos en España y México. Es experta en comunicación empresarial y desarrollo ágil, ha explorado otros temas como el cambio organizativo, el coaching, el aprendizaje continuo y el desarrollo personal.

Otras publicaciones

Liderazgo infinito

Liderazgo infinito

Esta guía para líderes éticos te ayudará a encontrar tu estilo de liderazgo y a diseñar culturas organizativas que impulsen la innovación, fomenten la curiosidad y desarrollen equipos de alto rendimiento.
Liderazgo 19 + 71

Liderazgo 19 + 71

Este libro es la aplicación del modelo de liderazgo aplicando 19 hábitos y 71 claves que funcionan para liderar personas y equipos.
Cambia el chip de Paco Soler

Cambia el Chip

El libro contiene y explica los 10 mandamientos de la transformación digital. Es un decálogo que refleja el aprendizaje experiencial del autor, testigo notable de muchas transformaciones digitales.
Equipos motivados de Inma Ríos

Equipos motivados, equipos productivos

Es una guía práctica imprescindible para directivos y mandos intermedios que deseen lograr equipos de alto rendimiento.

Nunca conseguirás el éxito, a menos que te guste lo que estás haciendo.

Dale Carnegie.