Coaching de equipos

En este sitio encontrarás los mejores libros sobre coaching de equipos en español, liderazgo empresarial y metodologia agile que te ayudarán a convertirte en un auténtico líder con las herramientas para gestionar los equipos de trabajo de tu empresa.

LIBRO DESTACADO

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Esta guía para líderes éticos te ayudará a encontrar tu estilo de liderazgo y a diseñar culturas organizativas que impulsen la innovación, fomenten la curiosidad y desarrollen equipos de alto rendimiento.
Liderazgo 19 + 71

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Este libro es la aplicación del modelo de liderazgo aplicando 19 hábitos y 71 claves que funcionan para liderar personas y equipos.
Cambia el chip de Paco Soler

Cambia el Chip

El libro contiene y explica los 10 mandamientos de la transformación digital. Es un decálogo que refleja el aprendizaje experiencial del autor, testigo notable de muchas transformaciones digitales.
Equipos motivados de Inma Ríos

Equipos motivados, equipos productivos

Es una guía práctica imprescindible para directivos y mandos intermedios que deseen lograr equipos de alto rendimiento.

¿Para quién es el coaching?

Líderes

  • Profesionales que lideran equipos u organizaciones.
  • Responsables de personas, de desarrollo y formación dentro de una organización.

Coaches

  • Coaches que quieran aumentar significativamente su perfil profesional.
  • Profesionales de la consultoría y la formación que desean ofrecer esta eficaz metodología a sus clientes.

Empresas

  • Para mejorar la comunicación, la confianza y la motivación en un equipo.
  • Para aumentar su eficacia y lograr una visión compartida, equipos de alto rendimiento.

El proceso de acompañar equipos

El coaching de equipos es un proceso que acompaña al equipo, a diferencia del coaching individual en grupo. La diferencia con el coaching individual es que en el coaching de equipos la intervención es sobre todo el conjunto.

No se trata de mirar a sus integrantes individualmente, sino de intervenir sobre toda la colectividad. Comprender que es un sistema vivo y que tiene un propósito, una forma de organizarse y de relacionarse entre las diferentes partes que lo conforman.

El coaching en la empresa

El coaching de equipos en empresas se implanta cada vez de manera más frecuente, ya que puede mejorar la productividad, la eficiencia y la satisfacción de los empleados. También puede ayudar a los equipos a desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.

La tarea del coach de equipos es crear el contenedor que dé confianza al equipo, el espacio que le permita coordinar expectativas conjuntas y les brinde un lugar para hablar en un clima orientado al trabajo, enfocado a la acción como colectivo.

Nunca conseguirás el éxito, a menos que te guste lo que estás haciendo.

Dale Carnegie.