Coaching de equipos

En este catálogo encontrarás los mejores libros sobre coaching de equipos en español, liderazgo y gestión empresarial que te ayudarán a convertirte en un auténtico líder con las herramientas para gestionar los equipos de trabajo de tu empresa.

LIBRO DESTACADO

Más libros de Coaching de Equipos y Liderazgo

Excelencia organizacional

Modelo de Excelencia Organizacional en la Era de la Inteligencia Artificial

Publicado en febrero de 2026. Disponible en tapa blanda 22€.

Guía práctica para transformar empresas mediante IA, optimizar procesos y construir una cultura organizacional que lidere la era digital.
El despertar del liderazgo femenino en la era moderna

El despertar del liderazgo femenino en la era moderna

Publicado en enero de 2026. Disponible en tapa blanda 18€.

Es una guía para liderar desde la identidad, la sensibilidad y la coherencia personal. La autora acompaña a cada lectora a cuestionar creencias heredadas y recuperar su autoridad emocional y profesional.
Fundamentos empresariales

FUNDAMENTOS EMPRESARIALES

Publicado en enero de 2026. Disponible en tapa blanda 22,79€.

Manual teórico-práctico sobre los fundamentos de la empresa con casos reales para estudiantes y profesionales de ADE.
Gestión empresarial de alto rendimiento

Gestión empresarial de alto rendimiento

Publicado en noviembre de 2025. Disponible en tapa blanda 18,95€.

¿Lideras tu negocio o es tu negocio quien marca el rumbo de tu vida? Gestión empresarial de alto rendimiento es mucho más que un manual técnico.
Vida eterna para la empresa familiar: Estrategias para perdurar y trascender

Vida eterna para la empresa familiar

Publicado en noviembre de 2025. Disponible en tapa blanda 20,90€.

Es ideal para fundadores, empresarios familiares, próximas generaciones y consultores que buscan clarificar el modelo empresarial, superar dificultades y preparar una transición exitosa que asegure la continuidad del legado familiar.
Emprender e innovar en el mundo rural

Emprender e innovar en el mundo rural

Publicado en noviembre de 2025. Disponible en tapa blanda 18,95€.

Es una guía honesta y cercana escrita por Miguel Ángel Molinero, quien ha acompañado a cientos de emprendedores desde panaderías artesanales hasta iniciativas tecnológicas.
La IA en los negocios

La IA en los negocios

Publicado en noviembre de 2025. Disponible en tapa blanda 31,35€.

Bienvenido a la transformación AI-driven. Quienes lideren este cambio, redefinirán el futuro de sus industrias.
De hija a CEO

De hij@ a Ceo

Publicado en noviembre de 2025. Disponible en tapa blanda 21,71€.

La guía ofrece nueve pasos para liderar sin perder la identidad ni vínculos familiares. Encontrarás herramientas concretas, ejemplos reales y claves para prepararte como líder.

¿Para quién es el coaching?

Líderes

  • Profesionales que lideran equipos u organizaciones.
  • Responsables de personas, de desarrollo y formación dentro de una organización.

Coaches

  • Coaches que quieran aumentar significativamente su perfil profesional.
  • Profesionales de la consultoría y la formación que desean ofrecer esta eficaz metodología a sus clientes.

Empresas

  • Para mejorar la comunicación, la confianza y la motivación en un equipo.
  • Para aumentar su eficacia y lograr una visión compartida, equipos de alto rendimiento.

El proceso de acompañar equipos

El coaching de equipos es un proceso que acompaña al equipo, a diferencia del coaching individual en grupo. La diferencia con el coaching individual es que en el coaching de equipos la intervención es sobre todo el conjunto.

No se trata de mirar a sus integrantes individualmente, sino de intervenir sobre toda la colectividad. Comprender que es un sistema vivo y que tiene un propósito, una forma de organizarse y de relacionarse entre las diferentes partes que lo conforman.

El coaching en la empresa

El coaching de equipos en empresas se implanta cada vez de manera más frecuente, ya que puede mejorar la productividad, la eficiencia y la satisfacción de los empleados. También puede ayudar a los equipos a desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.

La tarea del coach de equipos es crear el contenedor que dé confianza al equipo, el espacio que le permita coordinar expectativas conjuntas y les brinde un lugar para hablar en un clima orientado al trabajo, enfocado a la acción como colectivo.

Nunca conseguirás el éxito, a menos que te guste lo que estás haciendo.

Dale Carnegie.