Libros de Coaching de Equipos y Liderazgo
Beneficios prácticos del coaching en equipos ágiles
Publicado Marzo 2024
Disponible tapa blanda 60,90€
Lean Business Model S&D
En este libro se integran tres herramientas en el modelo de negocio: un análisis DAFO, un análisis competitivo y del contexto PESTEL y se crea un modelo de negocio ajustado de S&D .
Felicidad en el trabajo
La aplicación del "lean management" a los recursos humanos y su relación con la felicidad ofrece un enfoque innovador para mejorar la gestión del talento y promover un entorno de trabajo saludable.
Los 10 hábitos clave para gestionar empresas y negocios competitivos
Los 10 hábitos clave para gestionar empresas y negocios competitivos explica cómo adoptar un modelo de gobierno eficiente y competitivo. El objetivo es aplicar las diez pautas o hábitos en toda la organización y sus procesos.
Cómo testar ideas de negocio
Este libro contiene la biblioteca de pruebas más extensa del mercado para ayudarte a conseguir las evidencias necesarias para que tus ideas sean imbatibles.
El método Running Lean. Tercera edición: Pasar de un plan «A» a un plan que funcione
Tercera edición del "Método Running Lean", Ash Maurya le guía a través de un enfoque riguroso para lograr la comercialización de productos para su nueva empresa.
Autogestión: Cómo construir una empresa más ágil, más humana y sin jerarquías
Este libro de Alejo Ecube, fundador de FDSA Desarrollo, expone el caso real de una empresa creada desde cero, a partir de un modelo de autogestión, funcionando de forma totalmente autónoma.
Comunicación Agile: Las 10 claves para mejorar la comunicación de tu equipo
El primer libro de Almudena Fernández, permite al lector extraer ideas para la comunicación organizativa, de modo que pueda ponerlas en práctica en su trabajo diario.
Innovación Lean para fabricantes
Lean es el mejor y más efectivo modelo para liderar equipos. Las empresas que utilizan métodos Lean pueden dar pequeños pasos hacia adelante al deshacerse de las actividades de un proceso que no aportan valor.
Creando valor con proyectos ágiles: Cambia de la rigidez a la agilidad
Los proyectos ágiles no se limitan al uso de marcos como Scrum, sino que también hay que gestionar otras áreas como el presupuesto, el cambio y la gestión de riesgos.
Organizaciones ágiles: Responde a las necesidades de tus clientes
Organizaciones ágiles responde a las necesidades de tus clientes y comparte su receta para el éxito, que incluye una inteligente combinación de nuevas estructuras organizativas, liderazgo motivacional, QRM y técnicas ágiles.
66 Ideas para ser ágile en HR: aumentar la efectividad, impulsar el negocio y …
"66 ideas para ser agile en RRHH" explica claramente cómo implementar la agilidad de los recursos humanos, aumentar la eficiencia y la eficacia de los recursos humanos, ahorrar tiempo, aumentar la productividad y ayudar a que su empresa avance.