La resiliencia de las organizaciones

El secreto está en el sistema.

Lo que las empresas necesitan ahora es responder con rapidez al cambio, recuperarse rápidamente de la adversidad y desarrollar mejores formas de hacer negocios bajo presión y aprendiendo sobre la marcha. Necesitan formas de dotar a sus organizaciones de un atributo importante: la resiliencia.

La resiliencia de las organizaciones se construye en dos partes. La primera parte explica por qué la resiliencia ha ganado terreno en las últimas décadas y qué hemos aprendido sobre ella. La segunda parte analiza las distintas dimensiones de las organizaciones que intervienen en su capacidad de recuperación y presenta estudios de casos.

Año de publicación 2022
Disponible versión kindle y tapa blanda
Editorial Libros de Cabecera

Santi García es cofundador del Future for Work Institute, organización independiente de investigación sobre el futuro del trabajo, consultor de varias organizaciones y conferenciante y profesor visitante en varias universidades y escuelas de negocios. Trabajó, además, durante más de 20 años como consultor y director de RRHH en empresas de diversos sectores en Europa, África y Oriente Medio.

Licenciado en Derecho, MBA por el IESE y Máster por la Universidad Politécnica de Cataluña, es autor de «La resiliencia de las organizaciones» (2022) y «El arte de dirigir personas hoy» (2016) y coautor de «El ocaso del empleo» (2013).

Desde 2006 escribe sobre tendencias laborales y gestión de RRHH en su blog www.santigarcia.net, por el que ha recibido varios premios.

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