La resiliencia de las organizaciones

El secreto está en el sistema.

Lo que las empresas necesitan ahora es responder con rapidez al cambio, recuperarse rápidamente de la adversidad y desarrollar mejores formas de hacer negocios bajo presión y aprendiendo sobre la marcha. Necesitan formas de dotar a sus organizaciones de un atributo importante: la resiliencia.

La resiliencia de las organizaciones se construye en dos partes. La primera parte explica por qué la resiliencia ha ganado terreno en las últimas décadas y qué hemos aprendido sobre ella. La segunda parte analiza las distintas dimensiones de las organizaciones que intervienen en su capacidad de recuperación y presenta estudios de casos.

Año de publicación 2022
Disponible versión kindle y tapa blanda
Editorial Libros de Cabecera

Santi García es cofundador del Future for Work Institute, organización independiente de investigación sobre el futuro del trabajo, consultor de varias organizaciones y conferenciante y profesor visitante en varias universidades y escuelas de negocios. Trabajó, además, durante más de 20 años como consultor y director de RRHH en empresas de diversos sectores en Europa, África y Oriente Medio.

Licenciado en Derecho, MBA por el IESE y Máster por la Universidad Politécnica de Cataluña, es autor de «La resiliencia de las organizaciones» (2022) y «El arte de dirigir personas hoy» (2016) y coautor de «El ocaso del empleo» (2013).

Desde 2006 escribe sobre tendencias laborales y gestión de RRHH en su blog www.santigarcia.net, por el que ha recibido varios premios.

Otras publicaciones

Liderazgo infinito

Liderazgo infinito

Esta guía para líderes éticos te ayudará a encontrar tu estilo de liderazgo y a diseñar culturas organizativas que impulsen la innovación, fomenten la curiosidad y desarrollen equipos de alto rendimiento.
Liderazgo 19 + 71

Liderazgo 19 + 71

Este libro es la aplicación del modelo de liderazgo aplicando 19 hábitos y 71 claves que funcionan para liderar personas y equipos.
Cambia el chip de Paco Soler

Cambia el Chip

El libro contiene y explica los 10 mandamientos de la transformación digital. Es un decálogo que refleja el aprendizaje experiencial del autor, testigo notable de muchas transformaciones digitales.
Equipos motivados de Inma Ríos

Equipos motivados, equipos productivos

Es una guía práctica imprescindible para directivos y mandos intermedios que deseen lograr equipos de alto rendimiento.

Nunca conseguirás el éxito, a menos que te guste lo que estás haciendo.

Dale Carnegie.