Libros de Coaching de Equipos y Liderazgo
Aprende a sumar: Cómo crear, hacer crecer y liderar equipos
«Aprende a sumar» recoge aprendizajes del autor como jugador de la selección española de rugby y su experiencia como líder de equipos de ventas, aplicables para la mejora del liderazgo en la empresa y en la vida personal.
Autogestión: Cómo construir una empresa más ágil, más humana y sin jerarquías
Este libro de Alejo Ecube, fundador de FDSA Desarrollo, expone el caso real de una empresa creada desde cero, a partir de un modelo de autogestión, funcionando de forma totalmente autónoma.
Gestión de conflictos y técnicas de negociación
Gestión de conflictos y técnicas de negociación es un buen material de lectura para directivos de empresas y jefes de equipo con diferentes formaciones. El libro contiene casos y ejemplos relevantes de diferentes industrias.
Liderazgo para las nuevas gerentas
21 estrategias poderosas de coaching de equipos de alto rendimiento, para ganar su respeto e influenciarlos positivamente. Esta guía contiene todas las herramientas, trucos, consejos, plantillas y respuestas para brindarte la confianza y el conocimiento que has estado buscando.
Lo que hay que saber sobre Inteligencia Emocional
Lo que hay que saber sobre Inteligencia Emocional incluye una selección de los mejores artículos publicados por la Harvard Business Review. Según Daniel Goleman, la inteligencia emocional no sólo distingue a los líderes más destacados, sino que también está vinculada a un buen rendimiento, desarrollo de la creatividad y productividad en las personas.
Coaching y desarrollo de liderazgos
El libro muestra cómo, a través de técnicas de Coaching (y alguna terapia breve), podemos mejorar nuestras habilidades de liderazgo en situaciones cara a cara desde una perspectiva de coaching ejecutivo.
Liderazgo emocional: Nueve estrategias para liderar con inteligencia
Liderazgo emocional presenta estrategias y ejemplos aplicados por líderes empresariales en situaciones reales. Son lecciones que pueden ayudar a quien ocupa una posición de liderazgo a utilizar su inteligencia emocional de forma más estratégica y eficaz.
Fundamentos del desarrollo directivo: Las claves del programa LEAD de Esade (MANUALES DE GESTION)
Fundamentos del desarrollo directivo es el resultado de veinte años de investigación y formación directiva con más de 16.000 personas en la escuela de negocios ESADE.
Cómo Ser un Buen Líder
Cómo Ser un Buen Líder se concentra en explicar e informar todos los factores que debemos tener en cuenta para ser bueno jefes partiendo del principio que es la gran pregunta: ¿Qué es ser un buen jefe?
El metaverso. Un viaje hacia la Tierra digital
El libro presenta una propuesta de cómo podrían ver y utilizar el metaverso, empresas surcorenas líderes de diferentes industrias. Sangkyun Kim está estudiando cómo sumergir e influir a los usuarios en el metaverso en proyectos con empresas, organizaciones y fabricantes.
Liderazgo Inteligente
Las ideas de este libro surgen de la experiencia práctica como consultores, formadores y coach. Se basan, por tanto, en la capacidad de escuchar las preocupaciones de nuestros clientes, y del camino recorrido junto a ellos para implementar alternativas de mejora.
Nuevas Competencias de Coaching Aplicadas: Con Standares Internacionales
El objetivo del libro es compartir las ocho competencias clave que un coach profesional debe demostrar, así como compartir la experiencia de los autores como formadores, evaluadores de la ICF, coaches, mentores y supervisores.
Protagonistas del management español (Liderazgo con valores)
Entre los pensadores entrevistados destaca un grupo de pioneros, que hoy en día son respetados referentes internacionales, como Javier Fernández Aguado, Marcos Urarte Alonso, Mariano Vilallonga Elorza y José Aguilar López.
Teatro de Presencia Social: El Arte de Hacer un Movimiento Verdadero
Teatro de Presencia Social es un viaje a los orígenes, principios y prácticas del innovador arte social creado por Arawana Hayashi y sus colegas del Presenting Institute.
El metaverso: Y cómo lo revolucionará todo
Matthew Ball ofrece una definición clara, completa y autorizada de lo que es el metaverso. La metaperspectiva está revolucionando todos los sectores y actividades, desde las finanzas hasta los productos de consumo.
Liderazgo Imperfecto. Educando a los líderes del siglo XXI
El «Liderazgo Imperfecto» exige desarrollar una mentalidad orientada al propósito común, al crecimiento, a la conexión con los demás y a la construcción de la confianza.