Libros de Coaching de Equipos y Liderazgo
66 Ideas para ser ágile en HR: aumentar la efectividad, impulsar el negocio y …
«66 ideas para ser agile en RRHH» explica claramente cómo implementar la agilidad de los recursos humanos, aumentar la eficiencia y la eficacia de los recursos humanos, ahorrar tiempo, aumentar la productividad y ayudar a que su empresa avance.
Manual de coaching: Cómo mejorar el rendimiento de las personas
Este manual nace en el contexto de una crisis económica donde la emociones y los comportamientos que reflejan qué se hace, qué se dice, cómo, cuándo y dónde se basan, por un lado, en el pesimismo y por otro, en la esperanza de que la tendencia cambie.
Management inteligente: Constelaciones organizacionales en empresas
Claude Rosselet y Georg Senoner presentan este libro con el objetivo de
proporcionar información sobre herramientas para abordar el liderazgo, su uso y aplicación en el ámbito de la gestión.
21 leyes irrefutables del Liderazgo: siga estas leyes, y la gente lo seguirá a usted
El escritor norteamericano John C. Maxwell formuló las 21 leyes irrefutables del liderazgo. Se trata de una larga lista de principios que, a su juicio, garantizan un modelo de liderazgo sólido en cualquier circunstancia. Cómo implementar una filosofía corporativa a toda la plantilla.
The Coaching Habit: Las 7 preguntas esenciales para liderar equipos y organizaciones del siglo XXI
The Coaching Habit es el libro de coaching más vendido de la historia, y Bungay Stanier es uno de los coaches empresariales más reconocidos del mundo. El tremendo éxito de este libro radica en condensar la práctica del coaching en diez minutos al día y siete preguntas esenciales que ayudarán a todo tipo de líderes a construir equipos más fuertes y lograr mejores resultados.
Coaching de equipos (RECURSOS HUMANOS)
En este libro Alain Cardon considera un coaching que va más allá del enfoque individual y convertirlo en una herramienta eficaz para acompañar el logro colectivo.
Manual de Coaching de Equipos: 4D Una metodología para el desarrollo de equipos efectivos e innovadores
El Manual de Coaching de Equipos es una investigación. El objetivo de este libro es arrojar luz sobre las áreas oscuras del sector. Aborda la dinámica de los equipos, el aprendizaje en la acción, el papel del coach y del coach-líder…
Distinciones de Coaching
Silvia Guarnieri y su equipo de la Escuela Europea de Coaching, nos introducen en más de 50 distinciones lingüísticas, palabras con una gran importancia específica como autoestima, responsabilidad, culpa, compromiso, necesidad.
Coaching de equipos: Lo que se necesita saber para facilitar el desarrollo de un equipo
En este libro, los autores presentan las técnicas, las herramientas, las dinámicas y los conocimientos necesarios para promover los cambios que propician una mejora en el rendimiento de los equipos.
Coaching de Equipos: Alto rendimiento y personas felices en el deporte y la empresa.
Este libro es el mejor complemento del coaching de equipos en lo que se refiere a la formación de acompañamiento. Los líderes encontrarán todas las instrucciones necesarias para trabajar las habilidades de liderazgo.
Coaching de equipos en la práctica
Coaching de equipos en la práctica responde cuestiones como: ¿qué contexto emocional necesitará crear el equipo para estar abierto a lo nuevo sabiendo que va a probar, se va a equivocar y tendrá que aprender en velocidad?