Libros de Coaching de Equipos y Liderazgo
Nuevas Competencias de Coaching Aplicadas: Con Standares Internacionales
El objetivo del libro es compartir las ocho competencias clave que un coach profesional debe demostrar, así como compartir la experiencia de los autores como formadores, evaluadores de la ICF, coaches, mentores y supervisores.
Protagonistas del management español (Liderazgo con valores)
Entre los pensadores entrevistados destaca un grupo de pioneros, que hoy en día son respetados referentes internacionales, como Javier Fernández Aguado, Marcos Urarte Alonso, Mariano Vilallonga Elorza y José Aguilar López.
Teatro de Presencia Social: El Arte de Hacer un Movimiento Verdadero
Teatro de Presencia Social es un viaje a los orígenes, principios y prácticas del innovador arte social creado por Arawana Hayashi y sus colegas del Presenting Institute.
El metaverso: Y cómo lo revolucionará todo
Matthew Ball ofrece una definición clara, completa y autorizada de lo que es el metaverso. La metaperspectiva está revolucionando todos los sectores y actividades, desde las finanzas hasta los productos de consumo.
Liderazgo Imperfecto. Educando a los líderes del siglo XXI
El «Liderazgo Imperfecto» exige desarrollar una mentalidad orientada al propósito común, al crecimiento, a la conexión con los demás y a la construcción de la confianza.
Comunicación Agile: Las 10 claves para mejorar la comunicación de tu equipo
El primer libro de Almudena Fernández, permite al lector extraer ideas para la comunicación organizativa, de modo que pueda ponerlas en práctica en su trabajo diario.
Innovación Lean para fabricantes
Lean es el mejor y más efectivo modelo para liderar equipos. Las empresas que utilizan métodos Lean pueden dar pequeños pasos hacia adelante al deshacerse de las actividades de un proceso que no aportan valor.
El Líder Inusual: Inspirando Innovadores
«El Líder Inusual» ofrece herramientas que pueden comprenderse con facilidad y hacer de la innovación una forma de vida.
La Química del Coaching y del Liderazgo: El Camino hacia el éxito
Es una recopilación de sus propias publicaciones sobre coaching y liderazgo dirigido a directivos para hacer frente a situaciones profesionales complejas.
LIDER-A: 7 Palancas del liderazgo (Directivos y líderes)
Lourdes Cascón, nos presenta siete palancas vitales como siete secretos revelados para convertirnos no solo en auténticos líderes, sino en personas auténticas.
La resiliencia de las organizaciones
La resiliencia de las organizaciones de Santi García, analiza las distintas dimensiones de las organizaciones que intervienen en su capacidad de recuperación y presenta estudios de casos.
Coaching Ejecutivo para Equipos Autodirigidos: 20 Claves para una gerencia 4.0
René Aguirre Bracho propone un modelo de gestión de equipos autogestionados que hace hincapié en el papel de gestor-asesor aplicando un enfoque holístico.
Creando valor con proyectos ágiles: Cambia de la rigidez a la agilidad
Los proyectos ágiles no se limitan al uso de marcos como Scrum, sino que también hay que gestionar otras áreas como el presupuesto, el cambio y la gestión de riesgos.
Organizaciones ágiles: Responde a las necesidades de tus clientes
Organizaciones ágiles responde a las necesidades de tus clientes y comparte su receta para el éxito, que incluye una inteligente combinación de nuevas estructuras organizativas, liderazgo motivacional, QRM y técnicas ágiles.
66 Ideas para ser ágile en HR: aumentar la efectividad, impulsar el negocio y …
«66 ideas para ser agile en RRHH» explica claramente cómo implementar la agilidad de los recursos humanos, aumentar la eficiencia y la eficacia de los recursos humanos, ahorrar tiempo, aumentar la productividad y ayudar a que su empresa avance.
Manual de coaching: Cómo mejorar el rendimiento de las personas
Este manual nace en el contexto de una crisis económica donde la emociones y los comportamientos que reflejan qué se hace, qué se dice, cómo, cuándo y dónde se basan, por un lado, en el pesimismo y por otro, en la esperanza de que la tendencia cambie.