Liderazgo para las nuevas gerentas

Liderazgo para las nuevas gerentas está escrita pensando en las nuevas gerentes femeninas, esta guía contiene todas las herramientas, trucos, consejos, plantillas y respuestas para brindarte la confianza y el conocimiento que has estado buscando.

Esta guía está dividida en cuatro secciones clave para ayudarte a crecer en tu rol de liderazgo y llegar a ser grandiosa en él. En primer lugar, te centrarás en desarrollarte y liderarte a tí misma. En la sección II considerarás cómo utilizar tus habilidades, instintos y capacidades para inspirar y liderar a otros. En la sección III, profundizarás en el liderazgo de equipos y en cómo utilizar tus habilidades para motivar a tu equipo, compartir tu visión e impulsar a tu equipo hacia el éxito. Por último, la sección IV, te proporcionará herramientas adicionales para que puedas seguir creciendo y desarrollándote.

A lo largo de la guía descubrirás:

• Cómo superar el síndrome del impostor y sentirse cómodo liderando personas, incluso si no tiene tanta experiencia como todos los demás.
• Cómo evaluar sus fortalezas, talentos y atributos naturales, luego usarlos para aumentar su influencia en el lugar de trabajo.
• Una comprensión profunda del lado humano del liderazgo que no encontrará en ningún otro lugar para ayudarlo a desarrollar sus habilidades de liderazgo.
• Cómo extraer información de las personas de una manera suave y auténtica y utilizar la retroalimentación para progresar dentro de su organización.
• Una guía de coaching y tutoría para ayudarlo a interactuar más con los miembros de su equipo y reducir la rotación de empleados.
• Cómo mantener sus emociones bajo control y evitar que nublen sus decisiones de liderazgo.
• Cómo gestionar conflictos y ayudar a los miembros de su equipo a colaborar como profesionales.
• Cómo presentar como si hubieras nacido parado frente a un podio, usando las palabras correctas cuando te diriges a tus compañeros.
• Cómo usar sus poderes de liderazgo para ganar credibilidad en el lugar de trabajo y desarrollar el carácter de un líder.
• Cómo liderar un equipo con miembros mayores y más experimentados y hacer que te respeten y consulten antes de tomar cualquier decisión.

Año de publicación 2023
Disponible versión kindle y tapa blanda
Editorial independiente