Liderazgo imperfecto

Jordi Alemany habla desde la experiencia de haber liderado equipos en empresas medianas, grandes y muy grandes. A nivel país, regional y global.

Liderazgo imperfecto destierra paradigmas y falsos mitos sobre el liderazgo. Jordi Alemany muestra su conocimiento y dominio sobre la materia, apoyándose en enfoques novedosas y multitud de casos y ejemplos. Nada de conceptos consabidos e historias manidas. Y lo hace con un lenguaje cuidado y asequible para todo el mundo. Además, emplea recursos inteligentes para explicar los conceptos.

Liderazgo imperfecto es un manual profundo y práctico para desarrollar tu talento como líder y llevarlo a donde ocurre la magia: el lugar en el que confluye tu capacidad como líder con la obtención de lo mejor de tus colaboradores. Tienes entre manos la posibilidad de aprender mucho de alguien que sabe de verdad sobre liderazgo porque lo ha practicado y estudiado.

Este libro es un must have para directivos y estudiosos del tema.

INDICE

  • Introducción
  • ¿Para qué necesitamos líderes?
    • Liderazgo primate
    • Necesidad de protección
    • El miedo manda
    • La cultura del miedo y sus consecuencias
    • La inteligencia del lider
  • Desmontando falsos mitos
    • Jefe malo, líder bueno
    • El vendedor de helados
    • ¿Los superlíderes NO EXISTEN!
    • El mejor maestro
    • Fracasar nunca es antónimo de triunfar
  • Veni, vidi, vici
    • ¿Por qué les cuenta tanto al resto de las empresas y a sus líderes adaptarse al cambio?
    • La escalera de la visión
    • Mentalidad de construcción de confianza
    • Mentalidad de juego infinito
    • Los pequeños asesinos del liderazgo
    • Exceso de confianza
    • Falso consenso
    • Sesgo de atribución
    • Favoritismo
    • La maldición del conocimiento
  • ¿Cómo serán las empresas del futuro?
    • Control vs. autonomía
    • Gestión de personal vs. experiencia del empleado
    • Clonación vs. diversidad
    • Rentabilidad vs. propósito
  • Retorno al liderazgo tribal
    • Educación tribal
    • Liderazgo tribal
    • Relaciones simbióticas
    • El caso Steam
    • ¿Hora de reflexionar?
  • Conclusiones

Año de publicación 2023
Disponible versión kindle y tapa blanda
Plataforma Editorial S.L.

Jordi Alemany ha liderado centros de excelencia y programas de cambio cultural en tres grandes empresas multinacionales de cuatro continentes durante más de 20 años. Tras volver a España, compagina su labor como conferenciante y escritor con su trabajo como formador y mentor de mandos intermedios, directivos y equipos de gestión en algunas de las universidades, escuelas de negocios y empresas más importantes de España y Latinoamérica.

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