Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo.
«La paradoja» de James Hunter explica los principios universales de liderazgo que permiten cooperar con los demás, tanto en el trabajo como en casa, y cómo se puede mejorar las relaciones con los subordinados sobre esta base:
No hay autoridad sin respeto.
El respeto no se basa en el miedo, sino en la integridad, la honestidad y la empatía hacia los demás.
No podemos cambiar a nadie, sólo podemos cambiarnos a nosotros mismos.
Otras personas hacen el trabajo, y no se puede hacer un buen trabajo sin mantener relaciones humanas.
Este libro nos enseñará que liderar significa servir a los demás, ya que un buen líder debe preocuparse por sus subordinados para satisfacer sus necesidades legítimas, ayudarles a realizar sus ambiciones y sacar el máximo partido de sus capacidades.
Edición revisada y ampliada.
INDICE
- Las definiciones
- El paradigma antiguo
- El modelo
- El verbo
- El entorno
- La elección
- Los resultados
Epilogo
Año de publicación: 2024
Disponible tapa blanda
Editorial: Empresa Activa
