La claridad en la presentación de conceptos y situaciones, basada en la experiencia y los conocimientos de los autores, ha dado como resultado un manual imprescindible para todos los implicados en la implantación del cambio en los equipos.
En este libro, los autores presentan las técnicas, las herramientas, las dinámicas y los conocimientos necesarios para promover los cambios que propician una mejora en el rendimiento de los equipos: Evaluar las diferentes visiones que existen en los equipos, identificar las posibles disfunciones, crear un buen clima emocional, optimizar la comunicación y crear las alianzas adecuadas para multiplicar los resultados.
Una guía práctica para coaches, formadores, consultores y líderes que quieran comprender mejor las realidades de sus equipos y fomentar su desarrollo.
Año de publicación: 2019
Disponible en tapa blanda
Profit Editorial
