En este libro sobre la gestión de los recursos humanos, Alain Cardon considera un coaching que va más allá del enfoque individual para convertirlo en una herramienta eficaz para acompañar el logro colectivo, es decir, se considera el acompañamiento a un equipo para desarrollar su aptitud como conjunto, valorándose en este caso la evolución de sus resultados colectivos.
La práctica del coaching de equipos, estudiada con pasión por Alain Cardon, formador internacional desde hace más de veinte años, permite crear dinámicas colectivas, facilitando el cambio en las empresas e incluso modificando la cultura de gestión en su conjunto. La finalidad del coaching de equipo se centra más en el desarrollo de las interfaces operacionales entre los miembros de un grupo estructurado o de un “sistema”.
Los ejemplos de aplicación, las técnicas más importantes disponibles y los consejos del autor hacen de este libro un importante aliado para convertirte en un brillante entrenador de equipos.
Año de publicación: 2007
Disponible tapa blanda
Editorial Gestión 2000
