Este libro nos propone una original metodología de abordaje, integral y sistémica, para desarrollar equipos efectivos en las organizaciones presentes y futuras. El objetivo de este libro es arrojar luz sobre las áreas oscuras del sector. El Manual de Coaching de Equipos es una investigación. Por lo tanto, la primera parte ofrece un marco teórico que explica los recursos que sustentan la singularidad de la práctica del coaching de equipos. Aborda la dinámica de los equipos, el aprendizaje en la acción, el papel del coach y del coach-líder, las formas de medir la eficacia de los equipos, los dilemas de la gestión participativa, la transición del pensamiento sistémico a la acción y la evolución del coaching de equipos, sintetizando los enfoques de los expertos más respetados del mundo.
En la segunda parte, se presentan seis estudios de casos en los que nuestra práctica como entrenadores de equipos ha dado sus frutos. No todos los casos tuvieron éxito, pero fueron cuidadosamente seleccionados para aprovechar las lecciones aprendidas.
Finalmente, en la tercera parte, aprenderás por qué hemos desarrollado nuestra metodología original y cómo funciona. Hemos optado por presentarlo mediante un estudio de caso porque es la mejor manera de mostrar cómo se pueden crear equipos eficaces y sostenibles.
Año de publicación 2020
Formato: Versión Kindle
