Liderazgo

Liderazgo emocional presenta estrategias y ejemplos aplicados por líderes empresariales en situaciones reales. Son lecciones que pueden ayudar a quien ocupa una posición de liderazgo a utilizar su inteligencia emocional de forma más estratégica y eficaz.

Fundamentos del desarrollo directivo es el resultado de veinte años de investigación y formación directiva con más de 16.000 personas en la escuela de negocios ESADE.

Cómo Ser un Buen Líder se concentra en explicar e informar todos los factores que debemos tener en cuenta para ser bueno jefes partiendo del principio que es la gran pregunta: ¿Qué es ser un buen jefe?

Las ideas de este libro surgen de la experiencia práctica como consultores, formadores y coach. Se basan, por tanto, en la capacidad de escuchar las preocupaciones de nuestros clientes, y del camino recorrido junto a ellos para implementar alternativas de mejora.

Entre los pensadores entrevistados destaca un grupo de pioneros, que hoy en día son respetados referentes internacionales, como Javier Fernández Aguado, Marcos Urarte Alonso, Mariano Vilallonga Elorza y José Aguilar López.

El "Liderazgo Imperfecto" exige desarrollar una mentalidad orientada al propósito común, al crecimiento, a la conexión con los demás y a la construcción de la confianza.

"El Líder Inusual" ofrece herramientas que pueden comprenderse con facilidad y hacer de la innovación una forma de vida.

Lourdes Cascón, nos presenta siete palancas vitales como siete secretos revelados para convertirnos no solo en auténticos líderes, sino en personas auténticas.

El escritor norteamericano John C. Maxwell formuló las 21 leyes irrefutables del liderazgo. Se trata de una larga lista de principios que, a su juicio, garantizan un modelo de liderazgo sólido en cualquier circunstancia. Cómo implementar una filosofía corporativa a toda la plantilla.